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项目经理具体是干什么的?
[ 2022/9/2 11:36:47 | By: Tina001 ]
 

  毕业4年,上一份工作待了3年,从小员工做到小主管。升职原因是上司+大上司很厉害,他们升职后把我也带上去了。

  工作内容:研发岗做类似产品经理+项目经理的工作。

  负责挖掘产品新功能+项目管理,也会背业务指标,所以会简单的sql、python、功能测试。

  去年10月公司业务线收紧,裁了一大半人,当然也包括我。找工作投了3个月,只拿到2个offer都不是很满意,但脱产太焦虑,还是入了现在的公司做项目经理。

  现在的工作钱多事少离家近,从不加班,但工作内容非常不喜欢。

  本人性格内向,也不喜欢社交(不社恐,单纯不爱社交),和同事交流非常累。

  同事都不在同一座城市,只能线上交流,且公司属于大公司事业部独立出来,业务刚起步,一些进度完全不同步,且甩锅严重,每次开会都是在吵架,工作的很心累。

  现在想转行换到其他行业,不想再做项目经理了。

  项目经理看似名头大,实则什么决定也做不了,所有工作都是交流沟通,我更喜欢独立性强一点的工作,个人工作能力还是可以的,但涉及到管理还是不太行,性格比较软。(划重点,喜欢沟通交流的这份工作就十分适合)

  有考虑过测试、数据分析这种技能岗,但脱产学习压力大,在职学习效率低,非常纠结。(建议系统学习一下项目管理,提升自己的软技能,管理团队才能有章有节)

  作为一个PM我来详细交代一下项目经理的优缺点!给还未入行的朋友一些指引!

  优点:

      1、收入可观,但与经验挂钩。起步工资很高,门槛也很高。我目前在苏州,基本要求3-5年经验,15k起步。

  不要求有经验的,只有小公司会招一些项目助理,8-10k左右,但基本要求应届。

  中PM,也就是我领导,他有6年知名工厂经验,上一份大20K+期权,这一份不方便打听,仅作参考。

  2、工作产出依赖他人,自己不要亲自上阵。

  所有工作都是沟通、交流,日常工作就是开会、沟通、发邮件。你不需要写具体工作方案,进行开发、测试之类的具体工作,但工作计划是必须的,其他都是组织其他人输出文档、表格等。

  你可以在地铁上、家里、走路的时候办公,私人时间也会被打扰。

  3、基本无硬技能要求

  不要求会什么技能,基本的思维导图、甘特图啥的会用就行。但对表达能力、沟通能力要求很高,面试考察不全面,但入职正式做起来,无时无刻都在沟通、沟通、沟通。

  缺点(仅限本人,有的PM很享受管理)

  1、沟通、沟通、沟通组织会议聚不起来怎么办,邮件、电话、微信都联系不到怎么办...

  2、协调、协调、协调开发被调走怎么办,任务发下来互相推诿怎么办...

  3、追进度、追进度、追进度每天轰炸开发,人家也会很烦躁,每周催进度,开发有问题也不及时上报。

  4、日常会议轰炸日会、周会、小结会,经常开一天的会。

  入行建议:

  1、对频繁沟通至少不反感, 内向也没关系,但沟通起来要能够有逻辑、有条理、不卑不亢(求着别人办事,有的人反而不搭理你)

  2、还是建议对投递行业有一定了解,纯纯小白进入真的容易被其他人忽悠,欺负你不懂(被内部忽悠就算了,就怕被乙方忽悠)

  3、细心,需要关注到尽可能多的细节(会在各种细节上出问题,有的问题离谱到完全想象不到会发生)

  4、承受能力强(晚上线一天,有些甲方是会罚款的,心理压力很大)

  5、有一定的甩锅能力(不是说所有都甩出去,但真的要据理力争,但凡表现出一丝退让,别人就会步步紧逼)

  做项目经理难、苦、累,但说实在的生而为人做什么工作不累呢?人生就是一个不断学习,不断提升的过程,还是要积极地面对每一天呀!

 

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